Wyrzucają Bułkowskiego

Na sesji 20 października Rada Powiatu Rypińskiego miała zająć stanowisko w sprawie wyrażenia zgody na rozwiązanie stosunku pracy z Krzysztofem Bułkowskim, dyrektorem bydgoskiego oddziału ZUS. Na sesję przybyli przedstawiciele centrali ZUS, lecz punkt ten został zdjęty z porządku obrad na wniosek samego zainteresowanego

Zwolnienie dyrektora ZUS w Bydgoszczy ma związek z głośną sprawą z 22 września tego roku. Policja zatrzymała wiceprezesa centrali zakładu Marcina Wojewódkę, który jechał z wizytą kontrolną właśnie do Bydgoszczy. Bułkowski zawiadomił organy ścigania, że otrzymał od wiceprezesa propozycję korupcyjną. Oskarżenie doprowadziło do zatrzymania Wojewódki. W miniony czwartek Sąd Rejonowy w Bydgoszczy uwzględnił zażalenie wiceprezesa ZUS i stwierdził, że zatrzymanie przez policję było bezzasadne, nielegalne i nieprawidłowe. Sąd zawiadomił o tym prokuraturę oraz przełożonych funkcjonariuszy którzy brali udział w akcji.
– Powodem rozwiązania umowy o pracę z winy pracownika było ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, działanie na szkodę zakładu i swojego pracodawcy m.in. poprzez składanie fałszywych zawiadomień o popełnieniu przestępstwa przez członka zarządu ZUS – tłumaczy rzecznik zakładu Krystyna Michałek. – Doprowadzając do bezpodstawnego zatrzymania wiceprezesa zakładu, Krzysztof Bułkowski oczernił wizerunek nie tylko swojego bezpośredniego przełożonego, ale i całej instytucji.
W wyjaśnieniu rzecznik użyła sformułowania „między innymi”, dlatego próbowaliśmy dowiedzieć się, jakie są pozostałe zarzuty wobec Krzysztofa Bułkowskiego. Do momentu zamknięcia tego wydania, nie otrzymaliśmy odpowiedzi w tej sprawie. Bułkowski jest radnym Rady Powiatu Rypińskiego, dlatego pracodawca powinien uzyskać zgodę rady na rozwiązanie z nim stosunku pracy. Na czwartkowej sesji pojawili się przedstawiciele centrali ZUS, by uzyskać od rady zgodę w tej kwestii. Jednak tuż po rozpoczęciu zebrania, sam Bułkowski złożył wniosek o zdjęcie tego punktu z porządku obrad.
– Jako osoba, której ta sprawa dotyczy, mam prawo wypowiedzieć się i zgłosić wszelkiego rodzaju wyjaśnienia, zastrzeżenia – mówił podczas sesji Krzysztof Bułkowski. – Żeby to zrobić, muszę znać pytania i powody, dla których pracodawca występuje o taką zgodę do rady powiatu. Tymczasem do dziś nie znam i nie zostały mi przesłane treści wniosku pracodawcy. Jak mogę odpowiedzieć na pytania i ustosunkować się do czegoś, czego nie znam? Radni muszą podjąć uchwałę, ale muszą zadecydować świadomie, czyli poznać zgodnie z obowiązującym przepisem moje stanowisko w tej sprawie.
Rada przychyliła się do wniosku radnego PSL i punkt dotyczący wyrażenia zgody na rozwiązanie przez kierownictwo ZUS stosunku pracy z Bułkowskim został zdjęty z porządku obrad.
– Dla kierownictwa zakładu stanowisko to jest dalece niezrozumiałe, tym bardziej że były dyrektor oddziału ZUS w Bydgoszczy swoimi pozaprawnymi działaniami utracił jakiekolwiek zaufanie u pracodawcy – wyjaśnia Krystyna Michałek, rzecznik regionalny ZUS.
Przedstawiciele ZUS wręczyli Bułkowskiemu wypowiedzenie bez uzyskania opinii rady powiatu. Jednocześnie zarząd instytucji ogłosił otwarty konkurs na stanowisko dyrektora wojewódzkiego oddziału.

Tekst i fot. 

Tomasz Błaszkiewicz